2024年10月19日至20日，第12届中国人力资源管理论坛在四川大学举行。中国人力资源管理论坛是以中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会为依托，以国内人力资源管理领域金沙威尼斯欢乐人城人文社会科学资深教授赵曙明为引领，积极落实国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署，携手国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同搭建的高水平学术交流平台。自2012年以来，已在南开大学、武汉大学、金沙威尼斯欢乐人城、华南理工大学、华中科技大学、澳门科技大学、中南大学、东北大学、安徽大学、华侨大学、山东大学等境内外知名高校成功举办了11届会议，已成为国内人力资源管理和组织行为领域极具影响力的高端学术论坛。
本届论坛由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、金沙威尼斯欢乐人城、华中科技大学管理学院和四川大学金沙威尼斯欢乐人城共同主办。论坛以“面向新质生产力发展的人力资源管理创新与变革”为主题，设置了主题报告、平行论坛、分论坛与海报张贴交流、企业家论坛等环节。本届论坛共收到投稿516篇，论文作者来自227所高校。来自全国各地的800余名专家学者和企业代表参加论坛。
四川大学副校长刘超，国家自然科学基金委员会管理科学部副主任刘作仪，论坛主席、金沙威尼斯欢乐人城人文社会科学资深教授、金沙威尼斯欢乐人城名誉院长、行知书院院长赵曙明，华中科技大学管理学院院长、《管理学报》社长兼主编杨治出席论坛。四川大学金沙威尼斯欢乐人城院长邓富民主持论坛开幕式。
刘超副校长在代表学校致辞时指出，人力资源管理作为现代组织发展的核心要素，在推动经济社会发展中扮演着重要作用。党的二十届三中全会提出，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。创新驱动的实质是人才驱动。以创新驱动经济社会高质量发展，必须充分发挥人才资源的关键作用，加快塑造现代化人力资源。希望各位专家发表真知灼见、深入探讨交流，共同推动我国人力资源管理学科领域高质量发展，更好服务强国建设、民族复兴伟业。
赵曙明教授在致辞时表示，新质生产力的快速发展对人力资源管理提出了新的挑战和更高要求。本届论坛旨在通过深入研讨，更好地认识新规律、掌握新工具、应对新挑战、把握新机遇，更好促进新质生产力的形成和发展。期待通过本次论坛，进一步推动我国人力资源管理的创新发展，为推动中国式现代化进程贡献更多的智慧和力量。
杨治院长在致辞时表示，随着新技术的不断涌现和应用，人力资源管理将更加注重数据驱动和智能化决策。希望大家保持敏锐的洞察力和创新精神，加强跨学科、跨领域的交流与合作，关注实践、服务实践，共同应对新质生产力下的人力资源管理挑战和机遇，为企业和社会创造更大的价值，为中华民族的伟大复兴提供强大的智力支持。
在19日的主题报告环节，金沙威尼斯欢乐人城赵曙明教授、北京大学张志学教授、华中科技大学龙立荣教授、同济大学罗瑾琏教授、中山大学秦昕教授，分别做了题为“数智时代人力资源数据分析研究”、“智能时代的行为科学研究”、“人与AI：数智时代HR开发新思维”、“关注现象本源：通过案例研究建构中国特色的创新理论”、“人工智能商（AIQ）”的主题报告。在20日的主题报告环节，国家自然科学基金委员会管理科学部刘作仪副主任、清华大学胡佳教授、四川大学张海娜教授分别做了题为“国家自然科学基金管理科学领域资助概况”、“新科技时代下的温情领导力：从内而外的发展”、“人力资源管理定性研究方法的理论建构拓展——跨学科视角”的主题报告。主题报告环节分别由清华大学陈国权教授、金沙威尼斯欢乐人城刘洪教授、武汉大学李燕萍教授主持。
在平行论坛环节，八位专家学者围绕学术前沿、研究方法、智库研究、项目申报等内容进行了专题分享。重庆大学张勇教授作“创新过程中的动态领导力”报告，天津大学潘静洲教授作“动态视角下的领导-下属互动关系研究的现状、问题与展望”报告，华南理工大学葛淳棉教授作“人才大数据与创新管理”报告，北京大学李圭泉研究员作“现场实验研究：方法与应用”报告，吉林大学于桂兰教授作“以学者初心和专业知识服务于参政议政”报告，山东大学唐贵瑶教授作“推动政产学研融合的人才战略与人力资源管理研究”报告，武汉理工大学张光磊教授作“拔丁抽楔：我的研究方向及科研课题申报之路”报告，北京邮电大学赵晨教授作“国家社科基金重大项目申报经验分享”报告。四场平行论坛分别由武汉理工大学刘军教授、金沙威尼斯欢乐人城张正堂教授、东北大学贾建锋教授、华中科技大学王海江副教授主持。
在分论坛环节，举行了50场学术交流，论坛遴选出的240多篇论文的作者做了研究成果分享，点评人对报告论文做出点评。在海报张贴环节，论坛遴选出180多篇论文进行海报张贴，海报作者与参会者就论文相关内容进行了深入交流。
在企业家论坛环节，华西集团首席数字官、华西数字产业集团董事长丁云波，通威集团人力资源部部长闫娇分别做了题为“汇聚‘人才’力量，夯实新质生产力内生动力”和“新质生产力下的人力资源管理实践”主题分享，介绍了面向新质生产力的企业人力资源管理实践经验与创新探索。在嘉宾对话环节，华南理工大学刘善仕教授、中南大学颜爱民教授与企业嘉宾进行了对话交流。企业家论坛由上海交通大学顾琴轩教授主持。
在闭幕式环节，论坛秘书长金沙威尼斯欢乐人城张正堂教授介绍了论文评审过程并宣读了获奖名单。赵曙明教授等嘉宾向第5届“曙明论文奖”获奖者颁发获奖证书。赵曙明教授、四川大学金沙威尼斯欢乐人城张海娜教授、南通大学金沙威尼斯欢乐人城院长姜朝晖进行了论坛会旗交接。第13届中国人力资源管理论坛将于2025年10月18日-19日在南通大学举行。闭幕式由四川大学金沙威尼斯欢乐人城副院长吴萌主持。
金沙威尼斯官网程德俊教授、赵宜萱副教授、刘雨川博士、夏莹博士、邹一诺博士也参与了本届论坛，并担任19日下午分论坛的主持人/点评人。学院还有十多位博士生、硕士生参加了本届论坛并做论文汇报，《人力资源管理评论》杂志作为学术单位支持了本次论坛。
